AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

11:39  |  09 / 07 / 2020
inicio | Mujer | Programas | LÍNEA ESTRATÉGICA 3: FORMACIÓN Y EMPLEO

Cursos de Formación

Agente de Igualdad de Oportunidades

Fechas de realización:del 10 de octubre al 1 de diciembre de 2011
Duración: 150 horas ( 5 horas diarias)

Población destinataria: 20 personas empadronadas en Salamanca capital que posean diplomatura o licenciatura universitaria.

Contenidos:

  • Módulo 1: Conceptualización y marco normativo sobre Igualdad de Oportunidades.
  • Módulo 2: Procesos de socialización y construcción del género.
  • Módulo 3: La figura del/ de laAgente de Igualdad de Oportunidades.
  • Módulo 4: Salud, formación, empleo y participación política. Factores de desigualdad.
  • Módulo 5: Sexismo y lenguaje
  • Módulo 6: Conciliación de la vida familiar y laboral
  • Módulo 7: Transversalidad del enfoque de género.
  • Módulo 8: Violencia de género.
  • Módulo 9: Planificación de medidas y proyectos para la igualdad

"Sensibilización en Igualdad de oportunidades" a través de la plataforma municipal de Formación.

Fechas de realización: del 5 de octubre al 4 de diciembre de 2009

Población destinataria: hombres y mujeres residentes en el municipio de Salamanca (mayores de 16 años)

Duración: 30 horas
Participantes 20 personas

Características:
  • Impartidos y tutorizados por profesionales del CIAM
  • Sistema de evaluación continua
  • Modelo de enseñanza no presencial (que favorece la conciliación de la vida familiar y profesional)
Contenidos:
  • Módulo 1. Conceptualización y marco normativo sobre Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Conceptos básicos. Legislación nacional y autonómica sobre Igualdad. Planes y programas sobre Igualdad de Oportunidades.
  • Módulo 2. Proceso de socialización de género. Roles y estereotipos de género. Transmisión de roles y estereotipos en el proceso de socialización. Imagen de hombres y mujeres en los medios de comunicación.
  • Módulo 3. Coeducación y educación para la prevención de la violencia de género. La coeducación: una herramienta para la igualdad. Educación para la prevención de la violencia de género
  • Módulo 4. Uso no sexista del lenguaje. Sexismo, androcentrismo y su reflejo en el lenguaje. Recursos y alternativas para un uso no sexista del lenguaje.
  • Módulo 5. Empleo e igualdad de oportunidades La mujer ante el mercado laboral. Situaciones de desigualdad



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